1. Общие положения
Молодежь является одним из общественно активных слоев населения, имеющим важный потенциальный вес в перспективе. Последнее обусловливает недопустимость недооценки роли и места молодежи как в государственном обустройстве, так и в каждом отдельном предприятии. Построение демократического общества с социально ориентированной экономикой невозможно без нравственного и духовного развития молодежи, формирования у молодого поколения таких качеств, как патриотизм, профессионализм, ответственность, освоения молодежью социокультурного опыта прошлых поколений. Реализация этих целей предполагает активное привлечение молодежи к непосредственному участию в формировании и реализации политики, касающейся молодежи и общества в целом.
Руководствуясь изложенным, АО "БТИ РТ" считает необходимым и обоснованным на современном этапе своей деятельности принятие Концепции молодёжной политики, которая представляет собой систему основных направлений развития предприятия в области вовлечения молодёжи в кадровый состав, а также формирования, подготовки и эффективного использования кадрового потенциала.
2. Основная цель и приоритеты молодежной политики
Главной целью молодежной политики АО "БТИ РТ" является организация деятельности предприятия и ее подразделений по защите социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи,создание и укрепление правовых, экономических и организационных условий для гражданского становления и социальной самореализации молодежи, привлечение ее в ряды профсоюзов.
Реализация поставленной цели предполагает выделение следующих приоритетов молодежной политики:
2.1.Формирование у молодежи патриотизма, нравственное и духовное развитие молодежи.
2.2.Обеспечение социальных прав молодежи в области труда, образования и охраны здоровья.
2.3.Создание условий для самореализации социально - экономических потребностей молодежи.
2.4. Создание условий для интеллектуального и физического развития молодежи.
2.5. Поддержка и стимулирование позитивной общественной молодежной инициативы.
2.6.Формирование в корганизации реального резерва кадров, в том числе из молодых работников.
3. Основные принципы молодежной политики
Выработка единых подходов к вопросам формирования и реализации молодежной политики осуществляется исходя из следующих основных принципов:
- демократичности в подходах к молодежи, соблюдения прав и свобод молодых граждан;
- прогрессивности и новизны;
- целенаправленности, реальности и рациональности действий на постоянной основе;
- всеобщности - охват молодежи независимо от пола, национальности, социального положения и религиозной принадлежности;
- дифференцированного подхода с учетом проблем социального расслоения и возрастного уровня;
- адресной защиты и поддержки социально уязвимой части молодежи, в том числе детей - инвалидов, детей с ограниченными возможностями в здоровье, сирот, многодетных и неблагополучных семей.
4. Основные направления государственной молодежной политики
Реализация государственной молодежной политики предполагает поэтапные действия в следующих основных направлениях:
4.1. Обеспечение соблюдения прав и свобод молодежи.
4.2. Обеспечение гарантий в сфере образования, труда и занятости.
4.3. Создание условий для профессионального, духовного и физического развития молодежи.
4.4. Развитие и поддержка молодых талантов.
4.5.Формирование системы социальной помощи и адаптации молодежи к современным условиям.
4.6. Содействие развитию молодежных и детских объединений.
5. Заключение
Реализация Концепции молодёжной политики АО "БТИ РТ" позволяет привлечь в организацию молодых, инициативных, грамотных людей, владеющих современными методами управления и технологиями решения проблем, стоящих перед АО "БТИ РТ".
Совершенствование работы с молодёжью будет способствовать развитию предприятия и поднятию его на качественно новую ступень.
Последнее обновление: 19 февраля 2018 г., 09:46